ปรับเพิ่มเงินเดือน/ค่าจ้าง 1 ม.ค.57 ( ขรก.พลเรือน+บุลากรทาง กศ.อื่น ม.38 ค.(2), ลูกจ้างประจำ, พนักงานราชการ )

         สัปดาห์นี้มีเรื่องที่คิดว่าน่าสนใจหลายเรื่อง แต่ Gotoknow.org จำกัดความ

ยาวของแต่ละบันทึก ไม่สามารถลงได้หมดทุกเรื่องในบันทึกเดียว
         สัปดาห์นี้จึงขอเพิ่มอีก 1 บันทึก  โดยขอนำเรื่องการปรับเพิ่มเงินเดือน/ค้าจ้าง 

1 ม.ค.57 มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้  ดังนี้

         รัฐบาลหาเสียง ให้วุฒิปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15,000 บาท  และกำหนดให้ปรับ

เพิ่มเงินเดือน 3 ปีติดต่อกัน จนเงินเดือนไม่รวมค่าครองชีพของวุฒิปริญญาตรี เป็น 

15,000 บาท ( วุฒิอื่น ๆ ก็ปรับเพิ่มตามลำดับ )    

         ในวันที่ 1 ม.ค.57 นี้ จะปรับเพิ่มเป็นครั้งสุดท้ายของ 3 ปีแล้ว ซึ่งในวันที่ 1 ม.ค.57 

นี้ ข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างจำที่วุฒิ ป.ตรี จะได้เฉพาะเงินเดือน/ค่าจ้าง 15,000 

บาท โดยไม่ได้ค่าครองชีพแล้ว  ( ใน 2 ปีที่ผ่านมา ใครที่วุฒิ ป.ตรี แล้วได้เงินเดือน

/ค่าจ้าง ไม่ถึง 15,000 บาท ก็จะได้ค่าครองชีพให้รวมเป็น 15,000 บาท  ฉะนั้นการ

ปรับเพิ่มเงินเดือน/ค่าจ้างแต่ละครั้ง ถ้ารวมแล้วยังไม่เกิน 15,000 บาท ก็จะไม่ได้เงิน 

เพราะจะถูกหักค่าครองชีพคืนหมด )
         สำหรับข้าราชการครู จะได้มากกว่า 15,000 บาทเล็กน้อย  ส่วนพนักงานราชการ 

(พรก.) จะได้มากกว่า 15,000 บาท อีก 20 % รวมเป็น 18,000 บาท เพื่อ
         - ชดเชยบำเหน็จบำนาญ 10 %   เมื่อ พรก.เกษียณจะไม่มีบำเหน็จบำนาญอีก 

( แต่อาจมีบำเหน็จบำนาญจากเงินประกันสังคม )
         - ชดเชยสวัสดิการ 5 %  ( จะเบิกค่าสวัสดิการเช่นค่ารักษาพยาบาล ค่าตรวจสุขภาพ 

ค่าช่วยเหลือบุตร ค่าการศึกษาบุตรไม่ได้  แต่ก็เบิกจากระบบประกันสังคมได้ )
         - ชดเชยเงินประกันสังคม 5 % 

         อัตรา 15,000 บาท หรือมากกว่า หรือ 18,000 บาท นี้  เป็นอัตราสำหรับผู้ที่บรรจุ

ใหม่ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 เป็นต้นไป   ส่วนผู้ที่บรรจุอยู่ก่อนแล้ว ก็จะปรับเพิ่มให้ได้มากกว่า  

ดังต่อไปนี้

         1. พนักงานราชการ

             วันที่ 4 ต.ค.56 ผมเผยแพร่ข้อมูลเรื่องการปรับเพิ่มค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานราชการเป็น 18,000 บาท ลงในเฟซบุ๊ค  ว่า

             น่าอิจฉาพนักงานราชการ  ( ปีนี้อย่าให้ช้านะ.. )
             ในขณะที่ครู ศรช. กับ พนักงานจ้างเหมาบริการ ยังได้รับค่าจ้าง/ค่าตอบแทน

เท่าเดิมอยู่  แต่พนักงานราชการได้เลื่อนค่าตอบแทนในวันที่ 1 ต.ค.56    และเดี๋ยว วันที่ 1 ม.ค.57 ก็จะได้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนอีกครั้งหนึ่ง
             บางจังหวัดเร็วมาก เช่น จ.พัทลุง ออกคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ 

ได้ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.56 เลย เก่งมากจริง ๆ ขอชื่นชม
             จังหวัดไหนออกคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ 1 ต.ค.56 เสร็จแล้ว  

ก็ร่างคำสั่งปรับเพิ่มค่าตอบแทน 1 ม.ค.57 ไว้ได้เลย   ปีที่แล้วตอนปรับเพิ่ม 1 ม.ค.56 บางจังหวัดไปได้ตกเบิกในเดือน มิ.ย.56 แน่ะ เพราะทุกฝ่ายไปเริ่มทำหลัง 1 ม.ค.56
             ปีนี้รู้ล่วงหน้าแล้ว  รู้แล้วด้วยว่าปรับเพิ่มเป็นเท่าไร ( ทุกคนใช้สูตรเดียวกันเพราะ

ไม่ต้องประเมินผลงานอีก )  ปีนี้อย่าให้ช้านะ.. จังหวัดไหนสามารถทำให้ตกเบิกได้ภายใน มี.ค.57 ถือว่าเก่ง

             เรื่องปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 ที่  http://www.ocsc.go.th/ocsc/th/files/GEIS/PrakardSalary6.pdf   กำหนดว่า 
             1 ม.ค.57 พนักงานราชการกลุ่มบริหารทั่วไป ที่จ้างด้วยวุฒิปริญญาตรีหลักสูต

ร 4 ปีทุกสังกัดทุกตำแหน่งทุกคน ให้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนแรกบรรจุ เป็น 18,000 บาท  ( วุฒิอื่น ๆ ก็ปรับขึ้นตามลำดับ )

             สำหรับข้าราชการพลเรือน  ข้าราชการครู  บุคลากรทางการศึกษาอื่นตาม ม.38 ค. (2) ก็จะได้ปรับเพิ่มเช่นกัน  ( ของข้าราชการครู ตอนปรับ 1 ม.ค.56 ยังไม่เสร็จเลย )

             วิธีคำนวณว่าพนักงานราชการ ( ที่บรรจุอยู่ก่อน 1 ม.ค.57 ทุกคน ) คนใดจะได้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนใหม่ในเดือน ม.ค.57 ( ให้ได้มากกว่าผู้ที่บรรจุใหม่ ) เป็นเท่าไร 
             ให้นำค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 แล้ว ลบด้วย 15,960 แล้วคูณด้วย 0.67จากนั้นนำไปบวกกับ 18,000 ได้เท่าไรปัดเศษขึ้นให้ลงท้ายด้วย 0  ( ต้องปัด

เศษขึ้นไม่ถึง10 บาทนะ )  ก็จะเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 
             ตามสูตรคือ  =  [(ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 - 15,960) X 0.67] + 18,000 = ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ( ปัดเศษก่อน )
             เช่น ถ้า น.ส.จุ๋มจิ๋ม ได้ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 เป็น 16,000 บาท คำนวณดังนี้
             =  [(16,000 - 15,960) X 0.67] + 18,000
             =  [(40) X 0.67] + 18,000
             =  26.8 + 18,000
             =  18,026.8 ปัดเศษเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 = 18,030 บาท

             ตัวอย่างที่ 2 ถ้า นายหำแหล่ ได้ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 เป็น 16,310บาท
             =  [(16,310 - 15,960) X 0.67] + 18,000
             =  [(350) X 0.67] + 18,000
             =  234.5 + 18,000
             =  18,234.5  ปัดเศษเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57  =  18,240 บาท

             ปวส.  =  [(ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 - 12,240) X 0.67] + 13,800  

= ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ( ปัดเศษขึ้นก่อน )

             หรือใช้ โปรแกรม Excel สำหรับคำนวณค่าตอบแทนพนักงานราชการ ม.ค.57  ดาวน์โหลดที่
             https://dl.dropboxusercontent.com/u/109014048/moneyJan57.xls              ( แค่ใส่ค่าตอบแทนหลังเลื่อน 1 ต.ค.56 ลงไปในช่องสีเขียว  ก็จะได้ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ในช่องสีส้ม )

.

.

         2. ลูกจ้างประจำ

             ปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างประจำ ตั้งแต่ 1 ม.ค.57  ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

             1)  วุฒิไม่เกิน ม.ปลาย    = 8,690 บ.
             2)  วุฒิ ปวช.                 = 9,400 บ.
             3)  วุฒิ ปวท./ป.กศ.สูง   = 10,840 บ.
             4)  วุฒิ ปวส.                 = 11,500 บ.
             5)  วุฒิอนุปริญญาหลักสูตรไม่น้อยกว่า 3 ปี 6 เดือน   = 11,840 บ.
             6)  วุฒิปริญญาตรี         = 15,000 บ.
             7)  วุฒิปริญญาโท         = 17,500 บ.
             8)  วุฒิปริญญาเอก        = 21,000 บ.

             และ ปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำ ที่บรรจุอยู่ก่อนวันที่ 1 ม.ค.57  ตามรายละเอียด

ที่              https://dl.dropboxusercontent.com/u/109014048/wageEmployees57.pdf 

        3. ข้าราชการพลเรือน และบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เช่นบรรณารักษ์, ข้าราชการใน สนง.กศน.จ.    เงินเดือนผู้ที่บรรจุตั้งแต่ 1 ม.ค.57 เป็นต้นไป ดัง

นี้
             - ระดับ ปวช. 9,400 บาท/เดือน จากเดิม 8,300  บาท
             - ระดับ ปวส. 11,500 บาท/เดือน จากเดิม 10,200 บาท
             - ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี 15,000 บาท/เดือน จากเดิม 13,300 บาท 
             - ระดับปริญญาโททั่วไป 17,500 บาท/เดือน จากเดิม 16,400 บาท
             - ระดับปริญญาเอก 21,000 บาท/เดือน จากเดิม 20,000 บาท

             สำหรับ ขรก.พลเรือนและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ที่บรรจุอยู่ก่อน 1 ม.ค.57 ก็

ปรับให้ได้เงินเดือนสูงกว่าผู้ที่จะบรรจุใหม่  ตั้งแต่ ม.ค.57 เช่นกัน  
             เช่น วุฒิปริญญาตรีจะเพิ่มให้ดังนี้
             - ถ้าเงินเดือนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 อยู่ระหว่าง 13,300 ถึง 15,000 บาท ก็ให้

เพิ่มอีกไม่เกิน 1,700 บาท รวมไม่เกิน 16,460 บาท
             หมายความว่าถ้าเงินเดือน 13,300 บาท ก็ให้เพิ่มอีก 1,700 บาท รวมเป็น 15,000 บาท แต่ถ้าใครเพิ่ม 1,700 บาทแล้วเกิน 16,460 บาท ก็ให้ได้แค่ 16,460 บาท  ( ซึ่งจะส่งผลให้บางขั้นเงินเดือนที่เคยต่างกัน กลายเป็นเงินเดือนเท่ากัน )

             - ถ้าได้ 15,010 – 16,700 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 1,450 บาท รวมไม่เกิน 

17,910 บาท
             - ถ้าได้ 16,710 – 18,400 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 1,200 บาท รวมไม่เกิน 

19,360 บาท
             - ถ้าได้ 18,410 – 20,100 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 950 บาท รวมไม่เกิน 

20,810 บาท
             - ถ้าได้ 20,110 – 21,800 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 700 บาท รวมไม่เกิน 

22,260 บาท
             - ถ้าได้ 21,810 – 23,500 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 450 บาท รวมไม่เกิน 23,710บาท
             - ถ้าได้ 23,510 – 25,300 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 200 บาท รวมไม่เกิน 25,310บาท

             ถ้าได้เกิน 25,300 บาทแล้ว ไม่ปรับเพิ่ม
             ( ดูรายละเอียดที่ cdn.gotoknow.org/assets/media/files/000/865/003/original_W20_2555_final.pdf?1357193271 )

         สำหรับหลักเกณฑ์การปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการครู 1 ม.ค.57  ยังไม่ผ่าน ครม.

         ส่วน ลูกจ้างชั่วคราว เฉพาะที่จ้างด้วยเงินงบประมาณที่เป็นงบบุคลากร ( มีเลขที่อัตรา ) ก็จะได้ปรับขึ้นเช่นกัน โดยสำนักงบประมาณจะจัดสรรเงินมาให้  
         แต่ถ้าจ้างด้วยงบอื่น เช่น ครู ศรช. และพนักงานจ้างเหมาบริการ 35 ตำแหน่ง เช่น ครูประจำกลุ่ม ปวช. บรรณารักษ์ ครูสอนคนพิการ ครูสอนเด็กเร่ร่อน ฯลฯ  ให้แต่ละส่วนราชการใช้งบประมาณประจำปี   ทั้งนี้ ให้ไปฟัง ( หรือถาม ) ในวันที่ 18 ต.ค.56 นะครับ

ที่มา : http://www.gotoknow.org/posts/550346